 |
 |
|
 |
|
|
QUÉ ÉS EL CLUB DE RESPONSABLES DE PERSONAL?
És un servei exclusiu pels Directors de RRHH i caps de personal de les empreses més significat ives associades al Centre Metal·lúrgic. Creiem que és important que el Responsable de l’àrea de Recursos Humans d’una empresa s’integri dins un grup de persones amb interessos i preocupacions similars i que aquest punt de trobada doni sortida als interrogants i possibles problemes existents en els seus àmbits d’actuació. Suposa, per tant, un espai d’ intercanvi d’experiències i reflexions, i de comunicació constant d’interessos comuns.
ELS NOSTRES OBJECTIUS
El Club de Responsables de Personal té com a principal objectiu agrupar als professionals que tenen com a responsabilitat la gestió de persones, i amb ells promoure accions relacionades amb els Recursos Humans i el món empresarial, per tal de crear una xarxa relacional a on la informació i la transferència del coneixement sigui el nexe comú.
PATROCINADORS
 
COL·LABORADOR
EMPRESES MEMBRE
JORNADES MÉS DESTACADES
Aplicació pràctica del Conveni Col·lectiu per a la indústria Siderometal·lúrgica de la Província de Barcelona”, a càrrec del Sr. Jesús Villacorta, Advocat i Assessor jurídic del Centre Metal.lúrgic.
I “En èpoques de crisi és necessari conèixer noves vies que ens poden portar a una reducció de costos i d’ajustaments laborals” a càrrec del Sr. Ramón Giró, Gerent de l’empresa Diversity. |
 |
| Esmorzar de treball amb el Sr. Salvador Álvarez Director General
de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya, en el que ens
va informar sobre les línies prioritàries d’actuació de la Generalitat en
matèria de relacions laborals. |
| Conferència “El mercat laboral davant la crisi” a càrrec del Sr. Federico Duran López, Director i Coordinador Nacional del Departament Laboral del prestigiós despatx J&A Garrigues i Expresident del Consejo Económico i Social, que es realitza en el marc del Programa Integral de Polítiques d’Ocupació 2008-2009. |
 |
“La nova llista de malalties professionals i com afecta la subcontractació a la seguretat i a la salut en el treball” a càrrec del Sr. Jaume Abad, Coordinador de Polítiques de la Salut Laboral del Institut Català de la Salut (ICS).
Jornada per tal d’aclarir alguns dubtes desprès de la publicació del Real Decret en el BOE, en el que s’aprovava el quadre de malalties professionals en el sistema de la Seguretat Social i on s’establia el criteri per a la seva notificació i registre. També es va informar sobre la llei que regula la subcontractació de la construcció. |
| Conferència “El mercat laboral davant la crisi” a càrrec del Sr. Federico Duran López, Director i Coordinador Nacional del Departament Laboral del prestigiós despatx J&A Garrigues i Expresident del Consejo Económico i Social, que es realitza en el marc del Programa Integral de Polítiques d’Ocupació 2008-2009. |
| “La Reforma Laboral” a càrrec del Sr. Jesús Villacorta, Assessor Juridic- Laboral del Centre Metal.lúrgic, que va exposar als directius de recursos humans els canvis que s’haurien de tenir en compte en matèria laboral |
| “La Bona Sort” a càrrec del mediàtic Sr. Alex Rovira Llicenciat en Ciències Empresarials i MBA per ESADE . |
 |
| “Què fem davant l’augment de l’absentisme laboral a les empreses?” a càrrec del Sr. Jesús Molinera, Responsable de Relacions Laborals de Unión Fenosa Generación que ens va exposar les diferents causes de l’absentisme, la regulació legal en aquesta matèria, així com les eines per el seu control i avaluació i tècniques per a la seva reducció. |
 |
| “Com liderar i crear equips d’alt nivell” a càrrec del Sr. Jordi Balcells, Llicenciat en psicologia i Màster en Direcció de la Formació de l’empresa, per a la Universitat de Barcelona i Director de l’Escola Universitària de Negocis de Terrassa. |
| “outdoor” una activitat exclusiva per el Club de Responsables de Personal pensada i dirigida per consultors de Global Group Catalunya amb l’objectiu de mostrar la metodologia més eficaç per el desenvolupament d’habilitats directives. |
 |
| “La Política salarial; eines per al disseny de les polítiques salarials”. Per mitjà de CEINSA, una consultoria d’elevat prestigi i des de l’experiència pràctica de la Sra. Anna Quiros Directora de Recursos Humans de Magna Donelly España, una de les empreses membres del Club, se’ns mostra la política salarial des d’una perspectiva més concreta. |
|
|
|
|
|
|
|
 |
